今年以來,贛州發(fā)展集團紀委圍繞建立與集團經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展相融合的內(nèi)部監(jiān)督體系目標,積極探索新方法、新思路,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力量,整合內(nèi)部的各種監(jiān)督資源,形成監(jiān)督協(xié)同的工作機制,發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用,提升內(nèi)部監(jiān)督質(zhì)效,著力構(gòu)建高質(zhì)量一體化的企業(yè)“大監(jiān)督”格局。
形成監(jiān)督合力。結(jié)合工作實際制定廉政風險信息會商工作制度,通過整合紀檢、黨群、戰(zhàn)略、法務(wù)風控、財務(wù)、審計等部門的監(jiān)督職能,整合各黨支部紀檢委員、專職紀檢監(jiān)督員、專職監(jiān)事的監(jiān)督力量,建立工作聯(lián)系、情況通報、監(jiān)督情況交流反饋以及監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題聯(lián)合處置機制,在廉政風險信息會商會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,進一步推動集團各部門、各子公司切實按照“業(yè)務(wù)誰主管,監(jiān)督誰負責”要求,合力推進集團內(nèi)部監(jiān)督工作取得實效。
強化風險排查。按照信息匯總、集中研判、問題預警、整改落實的要求,分階段組織召開廉政風險排查工作會議,壓實相關(guān)職能部門和子公司工作責任,以規(guī)范經(jīng)營業(yè)務(wù)行為為切入點,重點對經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、工程建設(shè)等關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域開展廉政風險排查。今年以來,共梳理排查出廉政風險點22個,建立問題整改清單,制定整改措施48條。針對排查梳理出廉政風險點,集團紀委強化督查督導,對廉政風險整改進展緩慢、工作不力的相關(guān)單位進行集體約談,督促其切實履職盡責,確保逐個整改對賬銷號,把廉政風險整改工作落實到位。
深化標本兼治。在整改具體風險點的同時,集團紀委深入推動相關(guān)部門和子公司既立足當前集中排查,又著眼長遠標本兼治,同步查找工作推進、日常監(jiān)管、制度建設(shè)等方面的不足,深入開展以案促改,從制度層面舉一反三、堵塞漏洞、補齊短板,推動實現(xiàn)整治一批問題、完善一批制度、健全一批機制,防止排查過后制度建設(shè)原地踏步、形同虛設(shè)等問題,鞏固深化廉政風險排查成果。