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起步即沖刺，實干繪新篇。2024年以來，贛州發(fā)展集團(tuán)旗下贛州工控集團(tuán)堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，緊扣礦產(chǎn)資源整合及產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點工作，深化打造“掘‘金’先鋒”黨建特色，大力實施“136”工作機制，爭分奪秒搶先機，全力以赴抓進(jìn)度，一季度資產(chǎn)總額75.57億元，新增投資1.43億元，實現(xiàn)首季“開門紅”。

打出資源整合“組合拳”提升資源掌控話語權(quán)

增強螢石資源國有掌控力。出資1.43億元完成贛州華碩49%股權(quán)收購，實現(xiàn)對贛州華碩100%控股，強化了工控集團(tuán)對于都華碩、興國華碩螢石資源的國有控制力，多措并舉掌握礦業(yè)發(fā)展重要基石。參拍市域內(nèi)掛牌礦業(yè)權(quán)。全面梳理全國近五年金屬礦、螢石礦等探礦權(quán)信息，分析意向礦權(quán)地質(zhì)構(gòu)造、成礦潛力等方面信息，針對近期推出的市域內(nèi)公開掛牌探礦權(quán)，積極對接駐市地勘單位及重點資源縣開展戰(zhàn)略合作，已參拍礦權(quán)8宗，持續(xù)增加礦產(chǎn)資源儲備。加快構(gòu)建螢石礦產(chǎn)業(yè)體系。積極推進(jìn)興國縣礦產(chǎn)品循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完成對礦業(yè)權(quán)及民營企業(yè)盡職調(diào)查和結(jié)果論證工作，有效促成合作意向落地，蓄力推動氟鹽新材料全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

按下礦山建設(shè)“快進(jìn)鍵”爭做礦業(yè)經(jīng)濟引領(lǐng)者

積極踐行國企擔(dān)當(dāng)，推動旗下礦山增儲上產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)和項目建設(shè)“兩手抓”“兩不誤”。于都華碩、興國華碩、大余隆盛以及日景公司礦山開工建設(shè)在即。于都華碩坳腦螢石礦作為目前全省生產(chǎn)規(guī)模最大、品味最優(yōu)質(zhì)的螢石礦，已完成礦山備案批復(fù)、安全設(shè)施設(shè)計、施工預(yù)算編制等工作，投產(chǎn)后預(yù)計年產(chǎn)值可達(dá)6億元，利稅可超億元。興國華碩完成礦建單位招標(biāo)工作，辦公樓裝修及道路、堆場硬化進(jìn)度均達(dá)到50%以上，達(dá)產(chǎn)后可實現(xiàn)年營業(yè)收入超7000萬元。大余隆盛有效盤活閑置礦山選廠，完成可研、初步設(shè)計、安全設(shè)施設(shè)計、隱蔽致災(zāi)因素普查等招標(biāo)工作和可研報告的編制工作，項目投產(chǎn)后綜合年產(chǎn)值約3.8億元。日景公司完成礦山六大系統(tǒng)的建設(shè)與驗收，已申報試生產(chǎn)，將成為今年首個正式投產(chǎn)的礦山企業(yè)。

打造“國有控制上市公司+基金”平臺推動潤鵬上市步伐穩(wěn)

凝聚共識，著力打造潤鵬國有控制上市平臺。加強國控優(yōu)化層級，繼續(xù)對江西潤鵬上市方案進(jìn)行持續(xù)論證，協(xié)調(diào)各股東及相關(guān)方進(jìn)一步達(dá)成共識，著力將潤鵬打造成國有控股的上市平臺。錨定目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。推進(jìn)華碩礦業(yè)層級優(yōu)化，快速推動二期改擴建工程，預(yù)計2024年10月實現(xiàn)投產(chǎn)。潤鵬IPO進(jìn)程不斷增速，一季度順利完成贛源鎢業(yè)股權(quán)并購，實現(xiàn)對贛源鎢業(yè)控股。賦能發(fā)展，牽頭推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合基金設(shè)立。積極參與設(shè)立地質(zhì)勘查基金，高效推進(jìn)資源整合，有力促進(jìn)探礦權(quán)勘探，加快推動探轉(zhuǎn)采，促進(jìn)地質(zhì)勘查行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有效實現(xiàn)礦產(chǎn)資源增儲上產(chǎn)。

開啟礦業(yè)研究“新征程”圍繞礦山產(chǎn)業(yè)闖新路

組建贛州發(fā)展礦產(chǎn)資源與產(chǎn)業(yè)研究院。圍繞礦產(chǎn)類政策研究、法律、地質(zhì)、采礦、選礦、產(chǎn)業(yè)等方面，啟動贛州發(fā)展礦產(chǎn)資源與產(chǎn)業(yè)研究院建設(shè)，厘清研究院籌建思路，加強與高校、研究院、地勘單位交流合作，推動研究院以“云研究院”方式先行先試。開展礦業(yè)產(chǎn)業(yè)課題研究。甄選1個礦業(yè)類研究課題，梳理課題研究內(nèi)容，主動對接市社會科學(xué)界聯(lián)合會課題申報立項，為推動贛州市礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供更加精準(zhǔn)的決策咨詢和智力支持。擴大礦業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域朋友圈。積極履行省礦聯(lián)副會長單位職責(zé)，公司鋰電首席專家被選為省礦聯(lián)首個博士學(xué)歷副會長。建立公司內(nèi)外部專家?guī)?，邀請行業(yè)專家授課，拓寬礦產(chǎn)資源人際圈。

奏響高質(zhì)量發(fā)展“奮進(jìn)曲”深化黨建引領(lǐng)聚合力

提升黨建特色品牌引領(lǐng)力。深化創(chuàng)建“掘‘金’先鋒”黨建特色，通過樹立“掘金旗幟”，鑄造“掘金鐵軍”，做強“掘金產(chǎn)業(yè)”，擦亮“掘金名片”四大“掘金”工程，持續(xù)塑造“我們在‘贛’、有‘氟’之州、‘鋰’想之城”品牌形象，打造先鋒表率“紅色堡壘”，助力公司黨建強、礦業(yè)興、人才聚、風(fēng)氣正。爭做又紅又?！皣Y鐵軍”。打造“工控課堂”，構(gòu)建“書記領(lǐng)學(xué)、班子促學(xué)、全員講學(xué)”理論學(xué)習(xí)體系，制訂年度培訓(xùn)計劃，開展礦山業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使黨建特色創(chuàng)建融入公司發(fā)展日常。大力實施“136”工作機制。堅持完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，將公司發(fā)展戰(zhàn)略深度融入集團(tuán)發(fā)展大局，提出了“一個總體思路、三年發(fā)展目標(biāo)、六大突破行動”工作機制，圍繞“礦山建設(shè)、資源整合、潤鵬上市、研究院建設(shè)、資產(chǎn)優(yōu)化、黨的建設(shè)”重點工作，緊扣全市戰(zhàn)略性礦種、贛南優(yōu)勢礦種、市級發(fā)證大型礦山礦種，統(tǒng)籌推進(jìn)礦山開采與資源勘探、整合，夯實集團(tuán)實業(yè)板塊，打造具有礦產(chǎn)資源主導(dǎo)力的產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)定位，力爭三年內(nèi)掌握螢石資源儲量1000萬噸以上，實現(xiàn)年主營業(yè)務(wù)收入12億元，利潤5億元以上，助力贛州礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。