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二十屆中央紀委二次全會明確要求“深學習、實調研、抓落實，把黨的二十大精神學深悟透、融會貫通、落實落地”。贛州發(fā)展集團紀委堅持把貫徹落實全會精神，與國有企業(yè)工作實際相結合，持續(xù)在實調研上下功夫，把調研成果轉化為監(jiān)督推動解決問題的強大動力，不斷提升紀檢監(jiān)察工作質效。

今年以來，集團紀委結合職責任務，圍繞黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務，確定調研主題，扎實開展調查研究，幫助解決實際問題。集團全體紀檢監(jiān)察干部分組深入基層一線，通過實地查閱資料、談話訪談等，對10家子公司重大風險情況、群眾關心關注和反映集中突出問題以及干部職工廉潔從業(yè)情況進行了全覆蓋深入調研。并以此為切入點，通過發(fā)送履責提示函、工作提示函、紀檢監(jiān)察建議書等形式，推動解決了人事管理、內部管控方面的一批重點問題。例如針對群眾反映集中的問題，推動修訂完善人事薪酬制度6項，對發(fā)現10余項問題督促進行整改糾正。深入化解內部管控風險，督促有關職能部門開展“小切口”治理，撤銷閑置銀行賬戶50余個，歸集小額分散資金960余萬元。

下一步，集團紀委將以更加嚴實深細的工作作風，在深學習實調研基礎上，不斷強化精準監(jiān)督、有效監(jiān)督，切實推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。