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為貫徹落實“打鐵必須自身硬”要求，一體化推進紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)，今年以來，贛州發(fā)展集團紀委把加強隊伍自身建設擺在突出位置，打好干部培養(yǎng)“組合拳”，鍛造過硬紀檢監(jiān)察干部隊伍。

緊扣“三會一班”，抓實業(yè)務學習。以紀委會學習制度為切入點，將中央、省、市紀委最新工作部署和要求列入學習內(nèi)容，圍繞學習內(nèi)容認真開展討論和交流；以專題學習會為著力點，對習近平總書記重要講話精神以及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識進行強化學習和提升，持續(xù)鞏固深化學習成果；以紀檢小組研討會為突破點，通過與集團其他單位交流探討業(yè)務知識，進一步拓展金融、法律等領(lǐng)域知識面，完善紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識體系；以培訓班為提升點，積極參與市紀委等上級機關(guān)組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，為集團紀檢監(jiān)察干部“充電賦能”，補足紀檢監(jiān)察業(yè)務知識上的短板漏項。

開展“以老帶新”，提升履職能力。以提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)能力為目標，大力推行“師傅帶徒弟”培養(yǎng)工程，實施“一對一”精準輔導。師傅帶隊下沉一線開展監(jiān)督檢查，針對監(jiān)督重點內(nèi)容講思路、教方法、查問題，使年輕干部在一線監(jiān)督中逐步成長。帶領(lǐng)年輕干部全程參與案件查辦工作，從線索處置、初核方案制定，到制作談話筆錄、撰寫報告等，師傅全程指導，解答疑難困惑，以“手把手”教學的方式，幫助年輕紀檢監(jiān)察干部快速成長。

強化隊伍管理，鍛造忠誠衛(wèi)士。定期對紀檢監(jiān)察干部開展談心談話工作，經(jīng)常性開展提示提醒，深入開展“敲警鐘明底線守忠誠做衛(wèi)士”警示教育活動，組織集團全體紀檢監(jiān)察干部集中學習熊劍等違紀違法案件通報并撰寫學習心得體會，切實做到以案為戒，時刻堅守廉潔自律底線。組織紀檢監(jiān)察干部簽訂“八小時外”自律承諾書，自覺凈化“生活圈、朋友圈、社交圈”，做到清白做人、干凈做事。